top of page

ہم کیا کریں؟ اپنے حقوق کا تحفظ!

کام کی چوٹیں

ہانگ کانگ کے کام کی چوٹ کے دعوے

اگر میں کام پر زخمی ہو جاؤں تو مجھے کیا کرنا چاہیے؟ ? ? یہ پڑھیں!

 

ہانگ کانگ میں، کام پر زخمی ہونے والے ملازمین کو ایمپلائز کمپنسیشن آرڈیننس کے تحت معاوضہ مل سکتا ہے۔ متعلقہ معاوضہ غلطی سے قطع نظر ہے، الا یہ کہ حادثہ ملازم کی سنگین اور جان بوجھ کر بدتمیزی کی وجہ سے پیش آیا ہو۔ عام طور پر، کام کی ہدایات/ طریقہ کار پر عمل کرنے میں ناکامی (مثلاً دستانے یا سیٹ بیلٹ نہ پہننا) سنگین اور جان بوجھ کر بدتمیزی نہیں کرے گی۔ سنگین اور جان بوجھ کر بدتمیزی کی ایک مثال یہ تھی کہ جہاں کوئی جان بوجھ کر اپنے آپ کو زخمی کرتا ہے، یا جہاں ایک ٹرانسپورٹ ڈرائیور کام پر گاڑی چلا رہا ہے جب کہ وہ شدید نشے میں تھا، وغیرہ۔

 

اس کے علاوہ، آجر/دوسرے شخص کی غلطی ہے (غفلت کا)، شکار لاپرواہ شخص/کمپنی سے معاوضے کا دعویٰ کر سکتا ہے، جب تک کہ عام قانون کے تحت فریق کی لاپرواہی کی وجہ سے شکار کو نقصان اٹھانا پڑے۔ متاثرین کو درد، تکلیف اور سہولت کے نقصان کا معاوضہ ملے گا (PSLA)، خرچ کیے گئے طبی اخراجات، آمدنی میں کمی، کمانے کی صلاحیت میں کمی کا معاوضہ، وغیرہ۔ غافل نہیں.

 

اس کے علاوہ، اگر آجر کی غفلت نہ ہو، اگر حادثہ کسی دوسرے شخص کی لاپرواہی کی وجہ سے ہوا ہے، تب بھی ملازم دوسرے شخص سے معاوضے کا دعویٰ کر سکتا ہے۔ ایک مثال یہ ہوگی کہ تعمیراتی جگہ غیر محفوظ ہے اور کوئی چیز اونچائی سے گر گئی ہے، لیکن شکار کا آجر اس چیز کے گرنے کا ذمہ دار نہیں ہے۔

حادثے کے بعد کیا کرنا چاہیے ؟


آپ کو کام کے حادثے کی اطلاع فوری طور پر دینی چاہیے کیونکہ آجر کی قانونی ذمہ داریاں ہیں کہ وہ متعلقہ اتھارٹی کو کام کی چوٹوں کی اطلاع دے کر پوری کریں۔ اس سے متاثرین کے مفادات کے تحفظ میں بھی مدد ملتی ہے کیونکہ انشورنس کمپنیاں پوچھ سکتی ہیں کہ متاثرہ نے فوری طور پر حادثے کی اطلاع کیوں نہیں دی۔ آپ کو سمجھنا چاہیے کہ اگر کوئی حادثہ کسی دوسرے ملازم کی غلطی/لاپرواہی کی وجہ سے ہوا ہے، تو غلط کام کرنے والا/لاپرواہی کرنے والا ملازم کا آجر بھی اس حادثے کا ذمہ دار ہوگا کیونکہ قانونی ذمہ داری کے قانون کی وجہ سے۔

 

کام کے حادثے کے شکار کو غور کرنا چاہئے:

 

(1) جتنی جلدی ممکن ہو کسی طبی ڈاکٹر کے پاس جانا (ایمرجنسی روم میں یا دوسری صورت میں) اور ڈاکٹر کو تفصیل سے بتائیں کہ کیا ہوا اور آپ کی تمام چوٹیں (چاہے وہ پہلے کتنی ہی معمولی کیوں نہ ہوں)؛

 

(2) حادثے کی اطلاع اپنے فورمین یا سینئر عملے کو دینا جس کو آپ رپورٹ کرتے ہیں، اور اپنے ساتھیوں کو حادثے کی اطلاع دینا؛

 

(3) حادثے کے بارے میں معلومات جمع کرنا، مثال کے طور پر، اگر ممکن ہو تو جائے وقوعہ کی تصاویر اور ویڈیوز لینا؛

 

(4) تمام ڈاکٹر کے نوٹس، میڈیکل سرٹیفکیٹ اور رپورٹس، بیماری کی چھٹی کے سرٹیفکیٹ، رسیدیں اور دیگر ریکارڈ محفوظ رکھیں؛

 

(5) دوسروں کے ساتھ سوچے سمجھے اور بات چیت کیے بغیر دعووں کے امکانات کو متاثر کرنے سے بچنے کے لیے لاپرواہ شخص/کمپنی کے ساتھ معاملہ طے نہ کریں، خاص طور پر چونکہ کچھ چوٹیں ابتدائی طور پر معمولی لگتی ہیں اس طرح یہ غلط تاثر پیدا ہوتا ہے کہ یہ ٹھیک ہے۔ لاپرواہ شخص/کمپنی کے ساتھ معاملہ طے کرنا؛

 

(6) کسی کو معاوضے سے کٹوتی کرنے کی اجازت نہ دیں۔ اگر آپ چاہیں تو ہم سے رابطہ کر سکتے ہیں؛

 

(7) زخموں کا فالو اپ: علاج حاصل کریں اور ٹیسٹ کروائیں جو آپ کو صحت یاب ہونے میں مدد فراہم کریں گے۔ اس میں ڈاکٹروں، فزیو تھراپسٹ سے مشاورت، خون کے ٹیسٹ کروانا، ایکس رے/ایم آر آئی/سی ٹی اسکین، آپریشنز، وغیرہ شامل ہو سکتے ہیں۔

 

 

مفت مشاورت کی درخواست کریں۔

اگر آپ کسی حادثے میں زخمی ہوئے ہیں، تو مفت مشاورت کی درخواست کرنے میں ہچکچاہٹ محسوس نہ کریں۔ ہم آپ کو اپنے دعوے کو آگے بڑھانے کے لیے درکار تعاون اور رہنمائی فراہم کرنے کے لیے تیار ہیں۔ آج ہی ہم سے رابطہ کر کے اپنے مستحق معاوضے کی تلاش کی طرف پہلا قدم اٹھائیں۔

ہم وکیل سے رجوع کرتے ہیں اور آپ انتخاب کرتے ہیں کہ آیا بھرتی کرنا ہے۔

bottom of page